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ANDRH et Pix Pro: l’interview de Marie Bancal sur les compétences numériques

Équipe Pix

04 May 2026

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Relever le défi des compétences numériques en entreprise avec Pix Pro

La démocratisation du télétravail, l’utilisation croissante d’outils collaboratifs et de l’intelligence artificielle traduisent une transformation profonde des métiers.

Et pourtant, 60 % des actifs ne maîtrisent pas le socle des compétences numériques nécessaires en milieu professionnel. À travers l’offre Pix Pro, les organisations disposent désormais d’une solution pour évaluer, développer et valoriser la montée en compétences de leurs collaborateurs.

Marie Bancal, Directrice adjointe de Pix

Comment est né Pix et quelle est aujourd’hui son offre pour les professionnels ?

Pix est né en 2016, autour d’une mission claire : accompagner tous les citoyens dans leur montée en compétences numériques.

Dès l’origine, nous avons eu conscience de l’importance de soutenir les futurs professionnels comme ceux en activité, face à un numérique en constante évolution. Il nous paraît fondamental que chacun puisse évaluer son niveau, puis être accompagné selon ses besoins, et bénéficier d’une certification reconnue.

Nous avons donc conçu une plateforme offrant ces trois services : l’évaluation, le développement et la valorisation des compétences numériques.

En quoi consiste l'offre Pix Pro ?

‍Pix Pro est une offre destinée aux organisations qui souhaitent diagnostiquer et améliorer les compétences numériques de leurs collaborateurs, pour accompagner les usages quotidiens de chaque métier : adopter les bons réflexes face à une cyberattaque, utiliser l’IA générative de manière raisonnée et responsable, travailler sur des outils collaboratifs... Déjà adoptée par plus de 500 entreprises, elle s’adresse aussi bien à des métiers éloignés du numérique qu’à des secteurs technologiques.

La force de la plateforme repose sur sa forme adaptative, offrant à chacun un parcours personnalisé, renforcé par une approche ludique et un algorithme qui adapte le niveau de difficulté en temps réel.

Enfin, Pix Pro permet aussi des évaluations ciblées : par exemple, après une cyberattaque, afin de mesurer le niveau réel des équipes.

Découvrez l'offre Pix Pro pour les entreprises

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L’Observatoire Pix a mené cette année une étude sur la maîtrise du numérique par les personnes en emploi : quels enseignements retenez-vous ?

3 actifs sur 5 ne maîtrisent pas l’essentiel pour leur quotidien professionnel, et ce à tous les niveaux. Les lacunes concernent aussi bien les cadres (80 % ne savent pas authentifier la fiabilité d’une source) que les ouvriers (40 % très en difficulté). Pourtant, 85 % souhaitent progresser, témoignant d’une forte attente d’accompagnement. Il ne s’agit donc pas de cibler une catégorie, mais de hisser le niveau général et d’orienter les efforts là où ils sont vraiment nécessaires.

Quelles nouvelles solutions d'apprentissage proposez-vous aux entreprises ?

Les parcours apprenants Pix commencent par un diagnostic, suivi d’un programme personnalisé de modules de micro-learning de 7 à 10 minutes chacun, recommandés selon les besoins de chaque collaborateur et les attentes des entreprises. Les nouveaux modules disponibles sur la plateforme portent sur l’IA : “ J'améliore mes prompts ! ”, “Comment une IA générative a-t-elle appris à discuter ?”, “Elles hallucinent, ces IA génératives !”… Classés par niveaux, ces contenus visent à fournir à chaque collaborateur une expérience engageante.

Pix propose aussi des parcours sur d’autres grands thèmes, notamment la cybersécurité : “Comment mieux gérer ses 1001 mots de passe ?”, “Vous avez un nouveau message : attention aux arnaques !”, “Enquête sur les cyberattaques”…

Autre nouveauté : Pix peut intégrer des contenus conçus par l’entreprise. L’objectif est d’offrir à toutes les entreprises une solution adaptable, facile à déployer, qui complète leurs dispositifs existants et répond à leurs besoins de montée en compétences.

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